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사회복지 급여형태 중 현금급여와 현물급여의 개념과 장단점을 설명하고 본인이 선호하는 급여형태 선택하여 그 이유를 제시하시오 다운

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사회복지 급여형태는 현금급여와 현물급여와 같은 두 개의 기본 형태가 있습니다. 현금급여와 현물급여의 개념과 장단점을 설명하고 현재 대한민국 상황에서 본인이 선호하는 급여형태를 선택하여 그 이유를 제시하시오. 1.사회복지서비스의 급여 형태 2.현금급여와 현물급여의 장․단점 3.본인이 선호하는 급여형태 및 이유 [참고문헌]

사회복지 급여형태는 현금급여와 현물급여와 같은 두 개의 기본 형태가 있습니다.
현금급여와 현물급여의 개념과 장단점을 설명하고 현재 대한민국 상황에서 본인이 선호하는 급여형태를 선택하여 그 이유를 제시하시오.



사회복지정책을 통해 제공되는 물질적 비물질적 자원을 급여라 한다.
이 급여에는 현금, 현물, 증서, 기회, 권력 등이 있는데 현실적으로 현금과 현물의 형태가 거의 대부분이다.
현금급여와 현물급여의 개념과 장단점에 대해 알아보고 현재 대한민국 상황에서 본인이 선호하는 급여형태를 선택하여 그 이유에 대해 기술해보고자 한다.

1.사회복지서비스의 급여 형태

1)현금(cash)급여

현금 급여는 급여수급자가 자신에게 필요한 재화와 서비스를 직접 시장에서 구매하도록 화폐 형태로 지급하는 급여로 공공부조 수혜자가 최저 수준의 인간다운 삶을 유지하도록 하기 위해 현금이나 수표를 제공하는 것을 말한다.
대부분의 재화와 서비스가 시장에서 구매할 수 있는 현대 자본주의 사회에서 현금 급여는 수급자가 선호하는 급여 형태인 동시에 시장 기제를 통해 소비가 이루어짐으로써 시장에 대한 왜곡이 발생하지 않는다는 점에서 지지받고 있다.
하지만 현금으로 급여를 지급함으로써 원래 정책이 목표했던 바대로 쓰이지 않고 불필요한 소비지출에 사용될 수 있는 한계를 지니고 있다.

2)현물(goods)급여

현물급여는 수급자에게 필요한 물품과 서비스를 직접 급여로 제공하는 형태를 말한다.
우리나라에서 예전에 공공부조 수급자들에게 쌀을 직접 나누어 주는 것이나 재해 발생시 필요한 생활필수품을 나누어주는 것과 같이 필요한 물품을 지급하는 경우도 있고, 의료서비스 교육서비스를 같이 필요한 서비스를 비용을 지불하지 않고 이용하도록 하는 경우도 있다.(송근원외 1명,2007)이러한 현물급여 중 물품을 직접 급여의 형태로 사용하는 경우는 점차 줄어들고 있지만, 필요한 서비스의 경우 여전히 현물의 형태로 지불되고 있다.

2.현금급여와 현물급여의 장 단점

현금 급여는 일반적으로 현물급여보다 자원의 효율적 배분과 관련하여 많은 장점을 갖고 있는 것으로 알려져 있다.
현물 급여의 경우에 국가가 직접적으로 현물 시장에 개입하기 때문에 해당 상품의 가격이나 생산량에 영향을 주어서 한계 효용과 한계비용을 왜곡시킨다.
이러한 상품은 필요한 양보다 많이 생산되고 다른 상품의 생산량을 줄이는 결과를 낳아서 경제적 효율성을 떨어뜨린다.

현금 급여는 소비 선택의 자유를 보장하기 때문에 수급자 중심의 사회복지를 추구하는 국가에서 적절한 급여 수단으로 사용되고 있다.
반면에 현물급여는 의료 주거 교육 여가 등과 관련된 다양한 재화의 종류와 질에 대한 수급자의 욕구를 반영하지 못하고 수급자에 대한 소비 형태에 대하여 획일적으로 통제하고 조정함으로써 수급자의 만족도를 떨어뜨린다.

따라서 사회복지정책이 발전된 국가일수록 현급급여의 비중이 상대적으로 크다.

수급자는 현금 급여를 가지고 자신의 효용을 최대화 할 수 있는 재화나 서비스를 선택할 수 있다.국가가 사회복지 재화와 서비스를 공급하는 경우에는 수급자에게 정확하게 전달되지 않을 가능성이 있으며, 관리비 및 운영비의 상승 등을 유발하여 비효율적이다.
예컨대 사회복지기관이나 사회복지시설에서 지원금을 유용하는 사례들이 발견되기도 한다.
급여형태가 증서 또는 식권등과 같은 형태로 지급되는 경우에 본인이 수급자임을 상대방에서 알리기 때문에 수치심을 유발할 수 있고 낙인효과(stigma)를 주기도 하고, 경우에 따라서는 대상자를 차별하기도 한다.

현금급여의 장점은 수급자의 효용에 따라서 재화 및 서비스를 구매할 수 있기 때문에 효용을 극대화 할 수 있다.
그리고 선택의 자유와 자기 결정권을 보장하기 때문에 높은 만족도를 보인다.
또한 현금급여는 현물급여에 비하여 운영비가 적게 든다.
현금급여의 단점으로는 정책적으로 수급자의 치료와 사회적 안정 또는 자립을 위해 지원하지만 적합하지 않은곳, 예를 들면 술이나 도박 등에 사용할 경우에 개인의 효용은 증가하지만 사회적 효용은 하락하여 사회복지정책의 목표를 달성할 수 없다.

반면에 현물급여의 장점은 소비 용도가 제한적이기 때문에 정책 목표를 달성하는 것에 합목적적이다.
특히 현물급여는 급여의 남용 및 오용을 방지하고 현금 급여에 비해서 구체적인 목적에 사용할 수 있다.
따라서 사회적 위험의 특성에 따라서 그 목적이나 동기가 명확하고 사회적 위험의 발생의 예방, 질병의 치료, 교육, 주거시설의 개축, 재활 등과 같은 사업에는 현물급여가 현금급여보다 상대적으로 우월하다.
반면 현물급여의 단점으로는 현물급여보다 선택의 자유를 제한하여 효용이 낮고 관리비용이 많이 든다.
또한 수급자의 수치심을 유발할 수 있다는 점이다.

현금급여와 현물급여의 장 단점을 정리하면 아래 <표>와 같다.

구분

장 점

단 점

현금급여

효용의 극대화

선택의 자유 및 자기결정권으로 높은 만족감

현물급여에 비해 운영비가 적게 든다

오남용 통제가 어렵다.

전문적 서비스가 이루어지기 어렵다

현물급여

정책 목표 달성 쉽다

급여의 오남용을 방지

구체적 목적 달성 용이

사회적 위험 예방, 의료, 교육, 주거 재활등 용이

현물급여보다 선택의 자유를 제한하여 효용이 낮음

관리비용이 많이 듦

수급자의 수치심을 유발

<표 > 현금급여와 현물급여의 장 단점

3.본인이 선호하는 급여형태 및 이유

내가 선호하는 급여형태는 현금급여보다는 .. 다운



..... (중략)






제목 : 사회복지 급여형태 중 현금급여와 현물급여의 개념과 장단점을 설명하고 본인이 선호하는 급여형태 선택하여 그 이유를 제시하시오 다운
출처 : 지식114 자료실



[문서정보]

문서분량 : 3 Page
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자료제목 : 사회복지 급여형태 중 현금급여와 현물급여의 개념과 장단점을 설명하고 본인이 선호하는 급여형태 선택하여 그 이유를 제시하시오
파일이름 : 현금급여와 현물급여의 개념과 장단점 및 본인이 선호하는 급여형태와 이유.hwp
키워드 : 현금급여,현물급여,장단점,급여형태,급여,이유,사회복지,현금급여,현물급여,개념



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