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사회복지실천모델 중 한 이론을 정하여 자신이 정한 대상자에게 직접 면접해보고 느낀 점을 작성


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설명 : 사회복지실천모델 중 한 이론을 정하여 자신이 정한 대상자에게 직접 면접해보고 느낀 점을 작성


Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지실천모델 중 한 이론 - 인지행동 이론
1) 인지행동 이론의 주요개념
2) 인지행동 이론의 개입목적 및 원칙
3) 현장에서의 인지행동 모델

2. 인지행동 이론을 통한 직접 면접 - 분노 조절이 되지 않아 공격적인 행동을 보이는 아동
1) 면접의 개요
2) 면접선정 이유
3) 인지행동 이론을 통한 직접 면접

3. 면접을 통한 느낀점

4. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

Ⅰ. 서론

개인의 인지적 사고는 특정한 행동이나 사건에 대하여 부정적이거나 혹은 긍정적인 감정을 갖게 만들기 때문에 단순히 행동을 변화시키기보다는 인지체계를 변화시키는 것이 중요하다. 또한 인지행동 이론은 타인이나 전문가의 행동을 모방하는 모델링, 상대방의 역할을 수행하는 역할연습, 행동을 세분화하여 단계적으로 연습하는 시연, 인지체계를 긍정적인 사고로 변화시키는 재구조화, 자신의 의사나 감정을 자유롭게 표현하는 자기주장법 등의 치료기법을 통해 바람직한 행동을 학습시키는 것이다. 클라이언트의 구체적인 행동을 수정하는 것으로, 치료의 대상이 되는 행동이 측정 가능하