자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 근로조건의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하
- 작성일
- 2014-03-20
- 등록자
- 김재준
- 조회수
- 23
첨부파일(0)
자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 \"근로조건\"의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오. (과제 작성시 교재 11-16쪽의 내용을 활용하시오)
참고자료 보러가기 ▶▶▶▶▶
http://br.lanicompany.co.kr/broadAC/?conid=3901&type=K
[노사관계론 공통] 자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ‘근로조건‘의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소2014-03-142014년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(근로조건의결정에 영향을미친 직간접적요소)2014-03-18
참고자료
더보기
[노사관계론 공통] 자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ‘근로조건‘의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에... 2014년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(근로조건의결정에 영향을미친 직간접적요소) [노동법] 근로조건의 결정변경의 구조 [근로자의 집단적 의사결정방법] 취업규칙 변경을 위한 근로자의 집단적 의사결정방법에 의한 동의 방식에 관한 ... [노무관리]노무관리의 개념, 노무관리의 형성요인, 노무관리의 근로조건, 노무관리의 독점자본, 노무관리의 평가... [여성정책] 한국 근로여성의 근로조건 실태 및 개선방안 대학교 청소직 정규직과 비정규 근로자의 근로조건 격차가 근무만족도에 미치는 영향
