완도군청

인적자원관리 기업의 인재상

참고자료 자세히 보기 ▶▶▶▶▶
http://www.jisik-book.com/stm/location.php?lpa=bmF0bzEyM3w2Njc0MzF8MQ==


본문
< 인재의 중요성 >
‘인현장성(人賢長城)’ 이란 말이 있다 당태종은 만리장성을 쌓았음에도 불구하고 국경의 여러 주변에서 전쟁이 끊이지 않았다.그래서 고민끝에 칙사를 보내 적과 직접 화친을 맺어야 겠다고 생각해 이세적이란 인재를 선발하여 적진에 보냈는데 그가 놀라운 기지를 발휘해 화친에 성공하고 돌아왔다.그러자 태종은 이세적에게 ‘인현장성’ 이란 네 글자를 써 주며 그 공을 치하했다고 하는데, 이글의 뜻은 ‘사람이 장성보다 낫다’는 말이다.
철벽의 위용을 자랑하는 만리장성으로서도 얻을 수 없었던 국경의 평화를 뛰어난 인재 한 명의 능력으로 이루어 낸 것을 본 당 태종은 ‘인재’의 중요성을 깊이 인식하고 정사를 펼쳐 나갔다는 이야기다.
21세기 디지털 혁명, 인터넷 혁명, e-비즈니스의 혁명 속에서 무한 경쟁시대를 맞아 인재의 소중함은 그 어느 때보다도 강조되고 있다. 그런데 사람은 많은데 인재가 없다는 얘기와 함께 인재는 많은 것 같은데 막상 쓸려고 하니 쓸만한 인재가 부족하다는 얘기가 무성하다.


본문내용
직접 화친을 맺어야 겠다고 생각해 이세적이란 인재를 선발하여 적진에 보냈는데 그가 놀라운 기지를 발휘해 화친에 성공하고 돌아왔다.그러자 태종은 이세적에게 ‘인현장성’ 이란 네 글자를 써 주며 그 공을 치하했다고 하는데, 이글의 뜻은 ‘사람이 장성보다 낫다’는 말이다.
철벽의 위용을 자랑하는 만리장성으로서도 얻을 수 없었던 국경의 평화를 뛰어난 인재 한 명의 능력으로 이루어 낸 것을 본 당 태종은 ‘인재’의 중요성을 깊이 인식하고 정사를 펼쳐 나갔다는 이야기다.
21세기 디지털 혁명, 인터넷 혁명, e-비즈니스의 혁명 속에서 무한 경쟁시대를 맞아 인재의 소중함은 그 어느 때보다도 강조되고 있다. 그런데 사람은 많은데 인재가 없다는 얘기와 함께 인재는 많은 것 같은데 막상 쓸려고 하니 쓸만한 인재가 부족하다는

참고문헌
>>> 자료는 인터넷과 관련 서적을 이용했습니다.
관련서적 : 대한민국 핵심인재 (해바라기)
삼성처럼 경영하라 (열매출판사)


하고 싶은 말
인적자원관리 기업의 인재상인적자원관리 기업의 인재상인적자원관리 기업의 인재상