완도군청

직장 보육시설의 정의와 규정, 현 우리나라 직장보육시설의 규정의 문제점과 현재 실행되고 있는 직장보육 프로그램의 장단점을 적고 앞으로 직장보육시설이 나아가야 할 방향에 대해서 논하



Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 직장 보육시설의 정의와 규정
2. 현 우리나라 직장보육시설의 규정의 문제점
3. 현재 실행되고 있는 직장보육 프로그램 사례의 (잘 운영되고 있는/ 잘못 운영되고 있는)의 장단점
1) 잘 운영되고 있는 직장보육 프로그램 사례의 장단점
2) 잘못 운영되고 있는 직장보육 프로그램 사례의 장단점
4. 직장보육시설이 나아가야 할 방향
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅱ 본론
1. 직장 보육시설의 정의와 규정
영유아보육법 제14조에서는 직장보육시설을 ‘사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 또는 그에 준하는 인근지역과 사원 주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치, 운영하는 시설’로 정의하고 있다. 직장보육시설 설치 의무화 대상 사업장으로는 ‘상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장’이다(영유아보육법 시행령 제20조). 직장보육시설은

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 직장 보육시설의 정의와 규정
2. 현 우리나라 직장보육시설의 규정의 문제점
3. 현재 실행되고 있는 직장보육 프로그램 사례의 (잘 운영되고 있는/ 잘못 운영되고 있는)의 장단점
1) 잘 운영되고 있는 직장보육 프로그램 사례의 장단점
2) 잘못 운영되고 있는 직장보육 프로그램 사례의 장단점
4. 직장보육시설이 나아가야 할 방향
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

3. 현재 실행되고 있는 직장보육 프로그램 사례의 (잘 운영되고 있는/ 잘못 운영되고 있는)의 장단점
1) 잘 운영되고 있는 직장보육 프로그램 사례의 장단점
잘 운영되고 있는 직장보육 프로그램 사례로는 서울시보건환경연구원 직장어린이집의 생태유아교육프로그램이다. 서울시보건환경연구원 직장어린이집의 정원은 40명이고 보육교사정원은 9명이다. 이 어린이집에서 실시하는 생태유아교육 프로그램은 유아에게 잃어버린 자연과 놀이와 아이다움을 되찾아 주어 몸과 마음, 영혼이



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