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산업 내 경쟁전략과 인적자원관리 다운

첨부파일 : 산업 내 경쟁전략과 인적자원관리.hwp
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산업 내 경쟁전략과 인적자원관리

산업 내 경쟁전략과 인적자원관리

1. 경쟁전략

개별 사업단위들이 어떻게 하면 해당 사업에서 경쟁우위를 확보할 수 있느냐하는 것이 경쟁전략이다.

아래에서는 원가우위 전략, 차별화 전략을 중심으로 살펴본다.

1) 원가우위전략 (cost leader strategy)

① 개념

원가절감을 위한 여러 가지 기업활동 기능상의 방책들을 통해 해당 산업에서 우위를 달성하려는 전략으로 경쟁기업에 비해 상대적으로 원가상의 우위를 달성하는 것에 초점을 맞춘다.

② 특징

높은 수준의 집권화, 낮은 수준의 참여, 낮은 수준의 교육훈련, 낮은 수준의 임금 및 복지후생의 특성을 가진 ‘통제지향 인적자원관리 시스템’을 사용한다.

③ 내용

산출량 중시, 단기 초점, 안정 및 위험회피 추구 성향을 가진 종업원을 요구한다.
이러한 종업원들은 비교적 반복적, 독립적, 자동적으로 수행되는 역할행동을 나타내기를 기대한다.

-교육

: 생산성효율에 초점을 두기 때문에 요구하는 스킬을 구체적으로 규정하고 이를 종업원에게 교육시킨다.

-평가

: 기업은 성과에 기초한 보상요소를 가진 행동중심 인사평가시스템을 운영한다.

-승진·임금

: 주로 내부승진을 실시하고 상사와 부하간 임금격차가 큰 임금체계를 운영한다.

-참여

: 근로자 참여를 통해서 효율성을 제고하고자 직원의 아이디어를 구하고자 하는 노력을 한다.

2) 차별화전략(differentiatiation strategy)

① 개념

구매자가 중요하다고 여기는 속성을 선택해서 그 요구에 맞추어 기업이 판매하는 제품이나 서비.. 다운



..... (중략)






제목 : 산업 내 경쟁전략과 인적자원관리 다운
출처 : 지식114 자료실



[문서정보]

문서분량 : 2 Page
파일종류 : HWP 파일
자료제목 : 산업 내 경쟁전략과 인적자원관리
파일이름 : 산업 내 경쟁전략과 인적자원관리.hwp
키워드 : 산업,경쟁전략,인적자원관리,경쟁전략



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